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Videovigilancia en Centros de Trabajo

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(0) 11/06/2015 11:20h
camaras de vigilancia en centros de trabajo

Cada vez es más usual que los empresarios coloquen en sus negocios cámaras de vigilancia. De este modo, dotarán a su empresa de un sistema de videovigilancia el cual le permitirá, además de tener evidencias en caso de que ocurra cualquier acontecimiento ya que quedarán grabados todos los eventos, la visualización en directo de imágenes en su Smartphone, Tablet o PC desde cualquier lugar 24 horas 365 días.

Pero como todo sistema de videovigilancia tiene que cumplir los requisitos establecidos en la LOPD. El empresario, tiene potestad para establecer las medidas que estime oportunas de vigilancia y control del cumplimiento por el trabajador, de sus obligaciones y deberes laborales, según indica el artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores, pero esa potestad del empresario, debe guardar la consideración debida a la dignidad humana del trabajador, es decir, que dependiendo de la instalación o ubicación de las cámaras, esa potestad del empleador puede chocar con el derecho a la intimidad del trabajador. 

Como en cualquier otra instalación con cámaras de seguridad, debe colocarse el cartel de “videovigilancia”, que sirve para hacer efectivo el derecho de información de los trabajadores.

El empresario o la persona designada, deberá tener un documento de Seguridad de la instalación,  en el que se deben constar las personas autorizadas para el tratamiento de datos (entre otra información) así como todo lo relacionado con la ubicación de las cámaras de vigilancia.

Y sobre todo, es muy importante que el empresario cumpla con la obligación de información de manera exhaustiva, comunicando al trabajador, sin olvidarse del correspondiente cartel informativo de que se le está grabando y la finalidad de dicha grabación.
 

cámaras de seguridad en el centro de trabajo

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Además, si nos envía un plano de la instalación, nuestro departamento técnico le enviará la mejor ubicación de sus cámaras de vigilancia para cumplir todos los objetivos tanto de LOPD como de vigilancia.

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